嘉诚矿业为帮助新入职员工快速融入企业、树立正确的职业价值观，明确工作准则与行为规范，公司廉董事长、陈总亲自为5名新入职员工开展了一场长达2小时的入职培训，培训围绕做人、做事、伦理、企业文化、工作要求等核心内容，层层深入、谆谆教诲，为新员工开启职业征程筑牢思想根基。
培训伊始，廉董事长结合自身多年的从业经验与企业发展历程，强调了“先做人、后做事”的核心理念，将做人做事的伦理道德作为培训的重中之重。她指出，做人是立身之本，做事是成事之基，作为嘉诚矿业的一员，首要的是坚守诚信、责任、担当的底线，既要严于律己、正直向善，尊重他人、团结协作，也要坚守职业操守，不谋私利、不越底线，做到言行一致、表里如一。陈总结合行业特点与企业实际，用真实案例剖析了伦理道德在工作中的重要性，告诫新员工，公司事无大小关乎安全、责任重大，唯有坚守做人做事的底线，才能行稳致远，既实现个人成长，也为企业发展贡献力量。
在做人伦理讲解结束后，陈总重点围绕“在企业做事”的核心要求展开详细讲解，结合企业的规章制度、岗位职责与发展愿景，为新员工明确了工作方向与行为准则。他强调，在嘉诚矿业做事，一要秉持严谨务实的态度，工作容不得半点马虎，每一项工作、每一个环节都要精益求精，杜绝敷衍了事、投机取巧；二要强化责任担当意识，立足本职岗位，主动作为、积极履职，遇到困难不退缩、遇到问题不推卸，以高度认真的责任心完成各项工作任务；三要注重学习提升，尽快熟悉岗位技能、行业知识与企业流程，主动向老员工请教，在实践中积累经验、提升能力，快速适应岗位需求；四要坚守团队协作理念，企业的发展离不开每一个人的努力，新员工要快速融入团队，相互支持、相互配合，凝聚合力共同推动企业高质量发展。
整场培训氛围严肃而热烈，廉董事长、陈总语言朴实、内涵深刻，既有理论引导，也有案例警示，更有对新员工的殷切期望。2小时的讲解干货满满，不仅让新员工对企业的文化理念、工作要求有了清晰的认知，更在做人做事的伦理修养上受到了深刻的熏陶和启发。
培训最后，廉董事长、陈总对新员工提出了殷切期望，希望大家将培训所学内化于心、外化于行，坚守做人底线、恪守做事准则，快速转变角色、积极投身工作，在嘉诚矿业的平台上脚踏实地、成长进步，实现个人价值与企业发展的同频共振。新员工们纷纷表示，将牢记陈总的嘱托，认真落实培训要求，严于律己、踏实工作，尽快融入企业大家庭，为嘉诚矿业的持续发展贡献自己的力量。
